Palkkahallintopalvelut

Palkkahallinnon keskeinen tehtävä on tuottaa oikein lasketut palkat oikeaan aikaan työntekijöille.

Palkkahallinnon keskeinen tehtävä on tuottaa oikein lasketut palkat oikeaan aikaan työntekijöille. Kuukausittaiseen palveluun kuuluu palkkahallintoon liittyvien lakisääteisten velvoitteiden, kuten valvontailmoitusten tekeminen ja TES:n tulkinta sekä asiakkaiden henkilöstöhallintoon liittyvä neuvontatyö. Palkkahallinnossa ylläpidetään mm lomareskontraa ja työajan lyhennysreskontraa. Palkkahallinnosta tuotetaan tarvittava tieto reaaliaikaisen kirjanpidon ylläpitämiseksi kuukausitasolla. Asiakkaanamme saat aktiivista yhteydenpitoa, helppoa tavoitettavuutta ja ennakoivaa otetta palkkahallintoasioissa